職教高考制度是為滿足高中教育學(xué)生升入職業(yè)高等教育而設(shè)計(jì)的考試招生制度。它既具有程序和形式上的統(tǒng)一性,也具有鮮明的地域性,這是由職業(yè)教育自身的區(qū)域性所決定的。
構(gòu)建
山東職教高考制度的首要目的,是要構(gòu)建起區(qū)域內(nèi)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展體系。通過相對(duì)統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)計(jì)的考試制度,區(qū)域內(nèi)的中職、高職和職教本科可以尋找到各自辦學(xué)的基準(zhǔn)線,進(jìn)而自上而下地明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和畢業(yè)要求,并倒逼各級(jí)職業(yè)學(xué)校主動(dòng)研究其他層級(jí)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)特點(diǎn),探索一體化的可能路徑和現(xiàn)實(shí)方案,為規(guī)范辦學(xué)、促進(jìn)各級(jí)職業(yè)教育內(nèi)部銜接提供了外部動(dòng)力。

需要明確的是,相對(duì)統(tǒng)一的考試模式并不會(huì)抹殺職業(yè)教育人才培養(yǎng)的多樣性。相反,統(tǒng)一考試的大優(yōu)勢(shì)在于兜底和評(píng)估人才培養(yǎng)的基本質(zhì)量,并通過合理的考試內(nèi)容和招生制度設(shè)計(jì),選拔出適合在高職和職教本科就讀的學(xué)生。
實(shí)際上,一些省市已經(jīng)不同程度地建立起了省域?qū)W業(yè)水平測(cè)試制度和技能抽測(cè)制度。這些制度在規(guī)范各級(jí)學(xué)校辦學(xué)、摸底人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)職業(yè)院校招生等方面體現(xiàn)了一定價(jià)值。
然而總的來看,現(xiàn)有的統(tǒng)一考試制度在內(nèi)容設(shè)計(jì)、實(shí)施過程、成績使用、制度性等方面還存在很多問題。而以各級(jí)各類技能大賽為代表的競(jìng)賽評(píng)價(jià),雖然能為人才培養(yǎng)質(zhì)量提供評(píng)價(jià)維度,但不能全面反映各級(jí)各類職業(yè)教育人才培養(yǎng)的平均水平,也無法實(shí)現(xiàn)對(duì)人才培養(yǎng)過程的有效規(guī)范和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
因此,職教高考制度的設(shè)計(jì),既要高瞻遠(yuǎn)矚,做好頂層設(shè)計(jì),又要充分考慮已有的職業(yè)教育評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)不同類型評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。所以,您如果對(duì)職教高考事項(xiàng)有需求可以隨時(shí)來我們這里
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